2026年東京全域保育園幼稚園補助金一覧徹底活用完全ガイド

東京都の保育料・入園料の補助をまるごと解説します

保育料や入園料の補助は、子育て家計を支える大きな柱です。東京都では国の幼児教育無償化に加えて018サポートなど独自の給付が重なり、負担が大きく下がっています。本記事では年齢別の保育料補助、入園時に必要な初年度納付金の扱い、公的手当の全体像、さらに会社経由で使える福利厚生サービスまでをまとめました。条件の違いと申請の流れを具体的に把握し、家計シミュレーションに役立ててください。

保育料補助の全体像をつかみましょう

保育料の支援は年齢と兄弟順位で変わります。国制度では第2子以降や3歳から5歳の子どもは優遇され、東京都内の自治体が上乗せする例も見られます。以下は利用が多いケースをまとめた早見表です。スマホでは左右にスワイプすると全体を確認できます。

0〜2歳児の第1子は自己負担が中心です

制度のポイントを確認します

0〜2歳の第1子は国の無償化の対象外です。認可園では世帯の所得に応じて保育料が発生し、認可外や認証保育園も住民税課税世帯は原則として補助がありません。住民税非課税世帯は上限42,000円の補助を利用できます。

家計への影響を見通します

共働きで所得が一定以上の世帯では、年間保育料が100万円を超えることもあります。補助なしを前提にキャッシュフローを組むと安心です。非課税世帯は国と自治体の補助を重ねられるため、実質負担がゼロに近づきます。

0〜2歳児の第2子以降は無償化が広がります

制度のポイントを押さえます

第2子以降は所得制限なしで無償化の対象になります。認可外や認証保育園でも自治体の独自補助があり、東京23区では月57,000円を目安とする上限が用意されています。

家計への影響をイメージします

第2子以降を0歳から預けても、認可の公立・私立では保育料がゼロです。復職時期を早めても負担増になりにくく、キャリア設計と育児の両立がしやすくなります。

関連記事を参考にしてください

• 認可外・認証保育園に対する補助の内容や条件は自治体によって異なります。詳しくはこちらをご覧ください。

3〜5歳児は無償化で負担が急減します

制度のポイントを確認します

2019年開始の幼児教育無償化により、3〜5歳は第1子でも認可園なら全世帯が保育料ゼロです。認可外や認証保育園は国の上限37,000円に加え、延長保育の利用で13,000円が上乗せされます。幼稚園利用では月25,700円まで補助されます。

家計への影響を整理します

3歳到達後の4月以降は保育料が大きく下がります。私立幼稚園でも補助により負担感が軽くなり、預かり保育の活用で共働き世帯の選択肢が広がります。

関連記事を参考にしてください

• 認可外・認証保育園に対する補助の内容や条件は自治体によって異なります。詳しくはこちらをご覧ください。
• 私立幼稚園に対する補助の内容や条件は自治体によって異なります。詳しくはこちらをご覧ください。
• 公立幼稚園に対する補助の内容や条件は自治体によって異なります。詳しくはこちらをご覧ください。

入園料補助金の仕組みを理解しましょう

入園時に発生する初年度納付金は、保育園か幼稚園かで扱いが異なります。私立幼稚園では最大100,000円まで補助を受けられますが、認可保育園はそもそも入園料が設定されていません。

関連記事を参考にしてください

• 私立幼稚園に対する入園時の補助の内容や条件は自治体によって異なります。詳しくはこちらをご覧ください。

私立幼稚園の入園料は補助で一部が戻ります

制度のポイントを押さえます

私立幼稚園の入園金は平均で20〜30万円ほどですが、都と区市町村の補助を合わせて100,000円までは戻る仕組みです。複数園に願書を出す場合は納付金のタイミングが重なるため、返金の時期も確認しておくと安心です。

家計への影響を具体化します

補助を差し引いても実費で10万円前後がかかることが多く、入園準備費や制服代を含めると初年度は30万円近くになる場合があります。先取り貯蓄を用意すると無理がありません。

認可外保育施設の初年度納付金は全額自己負担です

制度のポイントを確認します

認可外や企業主導型の入園料は施設によって大きく異なり、5万円以下から20万円超まで幅があります。東京都と区市町村は入園料への補助を設けていないため、原則として全額自己負担です。

家計への影響を見比べます

月額保育料も高額な施設が多いため、入園料を含めた年間コストで比較することが重要です。短期間の利用であれば「一時預かり」は入園料が不要な場合があり、節約につながります。

公的現金給付と手当を賢く活用しましょう

保育料とは別に、子どもの年齢に応じて現金給付が直接振り込まれます。定額支給の児童手当や東京都の018サポートは使い道が自由で、保育料の不足分や習い事にも充てられます。

児童手当などを家計の軸にしましょう

制度のポイントを押さえます

児童手当と018サポートは所得制限の緩和により、共働きの高所得世帯でも受け取れるケースが増えています。振込日は自治体ごとに異なるため、通帳記入やアプリで定期的に入金を確認しておくと家計管理がスムーズです。

家計への影響を設計します

手当を学資保険やジュニアNISAへ回すと、中長期で教育費を計画的に確保しやすくなります。毎月の補助を生活費に取り込むか、先取り貯蓄へ振り向けるかで将来の資金繰りが大きく変わります。

会社や福利厚生サービスの支援も見逃さないでください

企業が導入する福利厚生サービスを活用すると、保育関連費をさらに圧縮できます。社内規程で非課税扱いになりやすく、実質の手取りを押し上げる効果が期待できます。

ベビーシッター割引券は「いざ」という日に効きます

制度のポイントを実務目線で整理します

割引券は企業が事前購入し、従業員が利用時に渡して支払いを減らします。1回あたり最大4,400円のカットが可能で、急な残業や保育園の延長時間超過に備える保険として有効です。

家計への影響を試算します

年間280枚の枠を活用できると、最大で616,000円相当の補助になります。課税されずに負担を直接下げられるため、税引き後の実質的な支援率が高いのが利点です。

リロクラブ サポキッズ500はコツコツ効きます

制度のポイントを押さえます

ポイント還元形式で一時保育料の一部が戻ります。申請は後日手続きになるため、領収書と利用明細を必ず保存してください。

家計への影響を積み上げます

1回500円でも月10回利用すれば5,000円相当になります。長期休暇中の臨時保育と組み合わせると、還元の実感が得られます。

Benefit Station の病児サポートは急病時の安心につながります

制度のポイントを確認します

子どもが発熱した日に訪問型の病児保育を手配する際に活用できます。利用料5,000円を超える部分は自己負担になるため、複数回の利用可否や上限は会社の契約内容を事前に確認しましょう。

家計への影響を見積もります

病児保育は1回で1万円を超えることもあるため、5,000円の補助は家計のセーフティネットになります。欠席による業務調整のコストを抑える効果も期待できます。

会社独自の保育料補助は就労継続を後押しします

制度のポイントを理解します

毎月一定額を保育料に充当する制度を設ける企業が増えています。共通の福利厚生として設計されていれば非課税で受け取れるため、所得税と住民税の負担を抑えられます。

家計への影響を具体例で捉えます

月30,000円の補助を税引き後の給与で置き換えると、年収ベースで約450,000円前後に相当する場合があります。転職時は額面給与だけでなく、福利厚生メニューも含めて比較検討する価値があります。

関連記事をあわせてご覧ください

• 補助金に関する総合情報は、こちらでご覧いただけます。

参考文献と公的情報を確認できます

こども家庭庁 児童手当のご案内。 高校生年代まで対象拡大と見直しの概要や支給額を確認できます。公式ページ

東京都 018サポート。 0歳〜18歳の子ども1人につき月5,000円の給付制度の案内です。都の公式案内

文部科学省 幼児教育・保育の無償化。 3〜5歳の無償化や認可外施設の上限額など制度の全体像を解説しています。制度解説

世田谷区 幼児教育・保育の無償化（区の案内）。 認可外の月上限37,000円や延長保育の加算など、具体的な上限を確認できます。区の公式ページ

荒川区 幼稚園入園料補助。 私立幼稚園の入園料補助の上限100,000円に関する案内です。区の公式ページ

全国保育サービス協会 企業主導型ベビーシッター利用者支援事業。 ベビーシッター割引券の額面や年間上限などの仕組みを確認できます。事業公式サイト

厚生労働省 子ども・子育て支援加速化プラン。 出生後休業支援給付金の新設方針や育休関連の見直しを示しています。政策の概要